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一个夜场(KTV)领班(主管)!主要做些什么,没有任何经验,能不能去尝试呢...
1、．观察员工表现，做好员工的思想教育工作，调动员工的积极性，并参与奖罚制度的执行，在规定时间内可安排人员轮流休息。 15．如实反馈员工的动向，及工作表现汇报给部门主管。
2、做领班很简单，首先得熟悉KTV坏境和服务流程，要有责任和一定的管理经验，日常都是给服务员安排本班工作，给他们讲解哪些需要改进，做酒店服务行业最注重的是时间观念。
3、包括对你的领导，你的客人。有的时候你认为自己做的好别人确不这么认为。还有一定社交能力还是必备的，领导之间和下属之间，要知道在夜场做最难做的就是领班这样的小领导，两边的压力都要承受，的确不好做。
夜场招聘有哪些条件及要求
1、夜场**怎么招人 KTV招聘条件：年龄18-28岁，男身高164CM以上，身体健康，无前科，能够积极工作稳定出勤，服从管理。
2、条件如下：了解客人，记住客人的姓名，记住客人的职业，职位或工作情况及特点，对客人情况投其所好，巧妙奉承。上班时，必须化淡妆，着装整齐。**技能说、喝、逗、唱、跳、玩样样必会，和客人有共同话题。
3、一般情况下，深圳夜场招聘时会要求应聘者提供身份证原件以及身份证复印件，用于核实应聘者的身份和年龄信息。如果您已经满18岁并拥有合法有效的身份证明，可以依据相关规定进行入职申请。
夜场有哪些工作?
夜场包括酒吧、KTV、歌舞厅、夜总会、会所、夜店等。此类场所为客人提供酒水、食品、空间、设施设备等，以满足客人吃、喝、玩、乐、放松等需求。多存在于城市和城镇中。
时刻维护酒吧的利益。琢磨为酒吧赚钱。2每天比老板多做一小时随着夜店市场进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是夜场**员工的首要条件。很多酒吧看重员工的第一条件就是敬业，其次才是业务水平。
夜店的共同特点是为客人提供酒水、食品、空间、设施设备、让人们尽情吃、喝、玩、乐、放松为一体的精神消费。但不包括所有KTV。
夜场指夜晚时娱乐、休闲、放松的娱乐场所，包括酒吧、KTV、歌舞厅、夜总会、会所、夜店等。此类场所为客人提供酒水、食品、空间、设施设备等，以满足客人吃、喝、玩、乐、放松等需求。
夜场招聘是怎么骗人的?求详细解答啊,没经验想不通啊。
1、很多人最容易平衡自己的话，就是：他会拍马屁。记住，当你用这句话评论别人的时候，说明了你至少承认了自己的两个缺点：第一自己不会和夜场领队沟通；第二，有嫉妒心。如果你把这样的情绪，散发给同事，那么你就危险了。
2、是骗人的，凡是收取求职者费用的都是骗人的，押金为什么不从工资扣？要求职者初试就交呢，很明显的诈骗。还有赶集58等网站上最近借招聘诈骗的案件频发，求职者一定要注意。
3、如果日工资300，一个月则300*30＝9000元，这么高的工资，服务生能吗？所以推论：不是做鸡，就是做鸭的，即使做也没有这个价吧。
4、第二：上海夜场已经不需要办理IC卡。如果没有看到公司让你填什么表 记住了100%是骗你骗你。所以一定要注意了，要么去公司，要么去女生宿舍。
5、现在夜场招聘打着让人难以想象的高薪诱惑去骗财骗色的太多了，可笑的是上当的人还真不少。
6、国际人力资源管理职业资格证书》也已进入**。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训。工作经验：熟悉**相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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